Karriere @ CONVOTIS
Weil Technologie Menschen braucht.
Du willst den digitalen Wandel in Europa aktiv mitgestalten? Bei CONVOTIS übernimmst du Verantwortung, entwickelst dich weiter und arbeitest in einem agilen Umfeld gemeinsam mit einem starken Team an den IT-Lösungen von morgen.
Warum CONVOTIS?
Deine Vorteile. Unsere Kultur.
Bei CONVOTIS ist dein nächster Schritt mehr als nur ein Job. Wir fördern deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen, erweitern deinen Handlungsspielraum und begleiten dich in verantwortungsvollen Aufgaben – ob in IT, Consulting, Projektmanagement oder zentralen Business-Funktionen.
Entdecke die Extras.
Unsere Benefits auf einen Blick.
Finde deinen Job.
Starte deine Karriere bei CONVOTIS.
/ Mike Dallinger
Recruiting Specialist
Unser Bewerbungsprozess.
Klare Abläufe. Transparente Schritte.
Bewerbungseingang
Deine Bewerbung ist bei uns in guten Händen. Unser Talent Team prüft sorgfältig, welche Kompetenzen und Motivation du mitbringst und was dich antreibt.
Erstes Kennenlernen
Lass uns ins Gespräch kommen. In einem ersten Videocall lernst du CONVOTIS kennen - und wir erfahren, was dir in deiner nächsten Rolle wichtig ist.
Persönliches Kennenlernen
Jetzt geht’s ins Detail. Du sprichst mit künftigen Kolleginnen und Kollegen, erhältst Einblicke in konkrete Aufgaben und zeigst, wie du mit deiner Expertise etwas bewegen kannst.
Finale Entscheidung
Wir halten dich transparent auf dem Laufenden. Nach dem persönlichen Kennenlernen stimmen wir uns zeitnah ab - und wenn es für beide Seiten passt, erhältst du dein Vertragsangebot.
CONVOTIS Berufsbildung.
Gemeinsam Zukunft gestalten.
CONVOTIS öffnet dir die Tür zu einer spannenden beruflichen Zukunft. Wir bieten Ausbildungsplätze in drei verschiedenen Lehrberufen an. Unser Ziel ist es, dir eine vielseitige Ausbildung zu ermöglichen, die nicht nur fachliches Wissen vermittelt, sondern auch wichtige Grundlagen für deine berufliche Laufbahn legt. Starte mit uns in eine erfolgreiche berufliche Zukunft!
Informatiker:in EFZ Applikationsentwicklung
Informatiker:innen EFZ Fachrichtung Applikationsentwicklung befassen sich mit der Analyse von Anforderungen und der Entwicklung von Softwarelösungen. Sie konzipieren, programmieren, testen und dokumentieren Applikationen und stellen sicher, dass bestehende Programme gepflegt und weiterentwickelt werden. In Teams arbeiten sie an innovativen Projekten, bringen eigene Ideen ein und tragen dazu bei, dass benutzerfreundliche, sichere und effiziente Anwendungen entstehen.
Aktuell haben wir keine freien Lehrstellen in diesem Bereich.
Informatiker:in EFZ Platformentwicklung
Informatiker:innen EFZ Fachrichtung Plattformentwicklung planen, installieren und betreiben komplexe IT-Infrastrukturen. Sie richten Server, Netzwerke, Datenbanken und Cloud-Lösungen ein, überwachen deren Betrieb und stellen die Sicherheit sowie Verfügbarkeit der Systeme sicher. Zudem automatisieren sie Abläufe, unterstützen Anwender:innen und tragen dazu bei, dass moderne IT-Umgebungen zuverlässig funktionieren.
Aktuell haben wir keine freien Lehrstellen in diesem Bereich.
Mediamatiker:in EFZ
Mediamatiker:innen EFZ verfügen über vielseitige Kompetenzen in Informatik, Gestaltung sowie Marketing und Kommunikation. Sie produzieren multimediale Inhalte wie Texte, Bilder, Videos und Präsentationen – sowohl für digitale Kanäle (Web, Social Media) als auch für Print (Flyer, Broschüren). Zusätzlich betreuen sie Kommunikationskanäle, setzen IT-Tools ein und übernehmen je nach Einsatz auch administrative oder technische Aufgaben. Ihr Arbeitsalltag verbindet technisches Know-how mit kreativer Gestaltung und Kommunikationsverständnis.
Aktuell haben wir keine freien Lehrstellen in diesem Bereich.
CONVOTIS Talentprogramme.
Stärken fördern. Perspektiven eröffnen.
Bei CONVOTIS stehen unsere Mitarbeitenden im Mittelpunkt. Mit unseren Talentprogrammen fördern wir gezielt die individuellen Stärken, eröffnen neue Entwicklungsperspektiven und schaffen Raum für persönliches wie berufliches Wachstum.
Führung bedeutet Verantwortung übernehmen, Orientierung geben und gemeinsam Ziele erreichen. Mit dem internationalen CONVOTIS Leadership Programm fördern wir unsere Führungskräfte gezielt und schaffen Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Das Programm ist in zwei Stufen aufgebaut:
Stufe 1 richtet sich an junge oder angehende Führungskräfte. Im Mittelpunkt stehen Themen wie Selbstführung, Kommunikation, Teamleitung sowie Führen in Veränderungs- und Transformationsprozessen.
Stufe 2 richtet sich an erfahrene Führungskräfte, die ihre Kompetenzen weiter vertiefen möchten – unter anderem in den Bereichen Management by Objectives (MbO), Strategie und Unternehmenskultur.
Neben praxisnahen Online-Sessions gehören auch physische Treffen zum Programm, die den internationalen Erfahrungsaustausch und das Networking innerhalb der CONVOTIS Gruppe fördern. So entsteht ein lebendiger Rahmen, in dem Wissen, Best Practices und Leadership-Erfahrungen über Ländergrenzen hinweg geteilt werden.
Das internationale CONVOTIS Top Talent Programm richtet sich an Mitarbeitende, bei denen besonderes Potenzial für die weitere Entwicklung gesehen wird. Ziel ist es, diese Talente gezielt zu fördern und sie auf zukünftige Aufgaben vorzubereiten.
Im Mittelpunkt stehen Trainings und Workshops, die zentrale Kompetenzen vermitteln – etwa Kommunikation, Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten sowie methodisches Arbeiten in komplexen Situationen. Ergänzt wird das Programm durch den internationalen Austausch innerhalb der CONVOTIS Gruppe, der neue Perspektiven eröffnet und den Aufbau eines starken Netzwerks ermöglicht.
So entsteht eine praxisnahe Förderung, die Mitarbeitenden hilft, ihre Stärken zu vertiefen und ihre nächsten Karriereschritte aktiv anzugehen.
Das Elvaston Top Talent Programm ist eine Initiative unseres Investors Elvaston und richtet sich an Führungskräfte aus den verschiedenen Unternehmen des Elvaston-Portfolios. Ziel ist es, Leadership-Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln und den Erfahrungsaustausch zwischen den Unternehmen zu fördern.
Das Programm kombiniert praxisnahe Trainings und Workshops mit Themen wie Finanzen, Strategie und Leadership-Skills. Ein zentraler Bestandteil ist zudem das Networking mit Führungskräften aus anderen Branchen und Unternehmen, wodurch neue Perspektiven und Synergien entstehen.
Damit bietet das Elvaston Top Talent Programm einen Rahmen, in dem Führungskräfte ihr Wissen vertiefen, voneinander lernen und ihre Führungsrolle weiter ausbauen können.
Deine Erfahrung bei CONVOTIS.
Teamarbeit leben. Gemeinsam wachsen.
Karriere bei CONVOTIS heisst: Du bist Teil eines Teams, das den digitalen Wandel mitgestaltet. Unsere Kolleg:innen geben Einblicke in ihren Arbeitsalltag, zeigen, was sie antreibt und wie sie persönliche Entwicklung, Zusammenarbeit und Verantwortung bei CONVOTIS erleben. Authentisch, vielfältig und aus der Praxis.
/ Alexander Steiner
/ Francisco Zaplana
/ Joëlle Schuler
/ Mojdeh Jawadi
/ Sven Greiwe
/ Vicente Quiles Saez
Wie wir arbeiten.
Agil vorgehen. Klar steuern. Ergebnisse erzielen.
Unsere Standorte.
In ganz Europa.
CONVOTIS ist europaweit vertreten und verbindet lokale Präsenz mit standortübergreifender Expertise. Wir realisieren massgeschneiderte IT-Lösungen in hoher Qualität und unterstützen Kund:innen direkt vor Ort – kompetent, zuverlässig und zielorientiert.
FAQ
Bereit für den nächsten Schritt?
Unsere Karriereseite bietet dir alle Informationen, die du für deinen Einstieg bei CONVOTIS brauchst – mit echten Einblicken, klaren Prozessen und konkreten Perspektiven für deine berufliche Zukunft.
Nach Eingang deiner Bewerbung prüfen wir deine Unterlagen sorgfältig. Wenn dein Profil passt, starten wir mit einem ersten Videocall. Danach folgt ein Kennenlernen bei uns vor Ort. Die Entscheidung erhältst du anschliessend zeitnah.
Je nach Standort und Rolle bieten wir flexible Arbeitsmodelle – vom Büro bis hin zu hybriden Arbeitsformen. Entscheidend sind das Ergebnis und eine verlässliche Zusammenarbeit im Team.
Wir suchen Talente auf allen Ebenen: vom Berufseinstieg bis zur erfahrenen Fach- oder Führungskraft. Einstiegsmöglichkeiten gibt es in IT, Beratung, Projektmanagement, HR, Finance oder Vertrieb.
Bei uns wächst du mit deinen Aufgaben. Ob Weiterbildung, Projektverantwortung oder Rollenwechsel - wir fördern deine Entwicklung individuell. Interne Talentprogramme unterstützen zusätzlich gezielt deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung - mit klaren Strukturen, ehrlichem Feedback und echten Perspektiven.